В корпорации Lumon Industries внедрили необычную систему управления персоналом — так называемое «разделение сознания». Суть метода в том, чтобы полностью изолировать служебные воспоминания работников от их личной жизни. Главный герой по имени Марк сначала принимает эти условия, но постепенно осознаёт, что, возможно, совершил ошибку.